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포항테크노파크 공고 제2025 – 13호
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| 채용 정보 |
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| 가. 정규직 |
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| 구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행업무 |
비고 |
| 가-1 |
에너지사업
운영 |
6급
(사원) |
1명 |
- |
ㆍ원자력 관련 기업지원사업 운영
ㆍ원자력 관련 신규 기획 |
결원충원 |
| 가-2 |
바이오사업
운영 |
5급
(주임연구원) |
1명 |
- |
ㆍ바이오파운드리 시스템 구축/운영
ㆍ품질분석장비 운영 및 관리
ㆍ기업지원 및 수탁사업 수행 |
신규채용 |
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| ※ 정규직은 최초 6개월간 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 정규직 임용 |
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| 나. 프로젝트 계약직 |
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| 구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행업무 |
비고 |
| 나-1 |
에너지사업
운영 |
6급 상당 |
2명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ수소 관련 기업유치 및 운영
ㆍ수소연료전지 발전 클러스터 운영
ㆍ수소연료전지 특화단지 운영 지원 |
신규채용 |
| 나-2 |
바이오사업
운영 |
3급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍGMP 품질 관리 총괄
ㆍ동물실험실 운영 지원
※ 수의사ㆍ약사 자격증 필수 |
신규채용 |
| 나-3 |
SW사업
운영 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍAI 관련 사업 운영
(제조업AI융합기반조성,
초거대AI클라우드팜 조성및실증)
ㆍ AI관련 사업 기획 지원 |
재공고 |
| 나-4 |
SW사업
운영 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍSW미래채움사업 운영
ㆍICT이노베이션스퀘어확산사업 운영 |
재공고 |
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※ 프로젝트 계약직은 1년 단위로 계약하며, 프로젝트(사업)의 수주여부·조기달성·중단·연장에 따라 채용기간 변경 가능
※ 프로젝트 계약직은 정규직 전환 대상에 포함되지 않음.
※ 나-2 분야의 경우 기간제법 및 고령자고용법에 의거 정년 60세 초과자 지원 및 채용시 근무시간 협의 가능 |
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| 응시 자격 |
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| 가. 정규직 |
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| 구 분 |
전공 및 (필수)자격 |
학위 |
우대사항 |
가-1
(6급) |
ㆍ원자력 분야 전공자 |
학사
이상 |
ㆍ원자력분야 기업지원사업 수행경력 |
가-2
(5급) |
ㆍ이공 계열 전공자 |
학사
이상 |
ㆍ바이오연구시설 장비운영 경력 |
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| 나. 프로젝트 계약직 |
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| 구 분 |
전공 및 자격 |
학위 |
우대사항 |
나-1
(6급 상당) |
ㆍ이공 계열 전공자 |
학사
이상 |
ㆍ에너지 분야정부과제 수행경력 |
나-2
(3급 상당) |
ㆍ이공 계열 전공자
ㆍ수의사 또는 약사 면허 소지자(필수) |
학사
이상 |
ㆍGMP 시설 운영 및 관리 경력 |
나-3
(6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
학사
이상 |
ㆍ정부과제 수행경력 |
나-4
(6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
학사
이상 |
ㆍ정부과제 수행경력 |
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| 다. 직급별 자격 요건 |
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| 구 분 |
자격 요건 |
3급 또는
3급 상당
(과장/선임연구원) |
1. 채용분야에 박사학위 취득 후 경력 5년 이상, 석사학위 취득 후 경력 7년 이상,
학사학위 취득 후 경력 9년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
2. 정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및 대기업에서 채용분야 박사학위 후 3년,
석사학위 후 경력 5년, 학사학위 후 경력 7년 이상 실무경험을 갖춘 경력자
3. 제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
5급 또는
5급 상당
(주임/주임연구원) |
1. 채용분야에 석사학위 취득 후 경력 1년 이상, 학사학위 취득 후 경력 3년 이상
실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
2. 상기 전공분야 학사학위 소지자로서 정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및
대기업에서 채용분야 경력 2년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
3. 제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
6급 또는
6급 상당
(사원/연구원) |
ㆍ학사학위 취득한 자(졸업예정자 제외) |
| 공통 사항 |
ㆍ각 직급별 조건 중 한 가지에 해당되는 경우 응시 가능함.
ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 자격을 모두 만족하여야 함.
ㆍ채용 시 석사 2년, 박사 4년 경력 인정 |
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※ 공통 우대사항 : 취업보호 대상자는 각 전형 (서류, 면접)별 가점 부여(5점 또는 10점 가산)
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자(각 전형(서류, 면접)별 5점 또는 10점 가산)
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인(각 전형(서류, 면접)별 5점 가산) |
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| 근무 조건 |
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| 가. 근 무 지 |
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| 구분 |
채용형태 |
직급 |
근무부서 |
근무지 |
| 가-1 |
정규직 |
6급 |
에너지사업본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 가-2 |
정규직 |
5급 |
바이오사업본부 |
경상북도 포항시 북구 흥해읍 이인리 1057
(그린백신실증지원센터) |
| 나-1 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
에너지사업본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-2 |
프로젝트
계약직 |
3급 상당 |
바이오사업본부 |
경상북도 포항시 북구 흥해읍 이인리 1057
(그린백신실증지원센터) |
| 나-3 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
경북디지털혁신본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-4 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
경북디지털혁신본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
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나. 근무시간
ㆍ월요일 ~ 금요일 (법정 공휴일 제외)
ㆍ09:00 ~ 18:00 (주 40시간 / 단, 나-2분야는 근무시간 협의가능(40시간 이하))
다. 기본연봉 |
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| 구분 |
연봉 하한액(원) |
연봉 상한액(원) |
비고 |
| 3급 또는 3급 상당 |
48,669,000 |
63,975,000 |
ㆍ채용자의 경력을 산정하여 책정하며,
각 종 수당이 제외된 기본연봉임.
ㆍ정규직 및 계약직 동일 적용함. |
| 5급 또는 5급 상당 |
36,507,000 |
46,333,000 |
6급 또는 6급 상당
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29,478,000 |
39,316,000 |
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※ 재단 규정에 의거 경력 등을 감안하여 연봉 산정
※ 응시원서 접수 시 기입된 경력을 기준으로 연봉산정 |
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| 전형 일정 |
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가. 공고 및 접수기간
ㆍ2025. 2. 14.(금) ~ 2025. 3. 6.(목) 14:00 (공고일로부터 21일간) |
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| 나. 정규직 전형 |
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| ※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능 |
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| 다. 계약직 전형 |
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| ※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능 |
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| 전형 절차 |
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가. 서류 전형
1) 평가방법 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발
2) 서류심사 합격자 선정
ㆍ서류평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 인·적성검사 (정규직) 및 면접전형(계약직)
대상자 선정 (채용 예정인원 5배수 선정)
- 평가기준 : 자격요건[전공, 학위, 자격, 우대사항 및 취업지원 대상자 가산점(25점)], 기본자세(20점),
발전가능성[업무수행능력, 보유역량 및 자기발전, 조직발전기여(65점)]
나. 인·적성 검사 (정규직 분야에 한함)
1) 서류심사 합격자에 한하여 별도의 시험장에서 온라인으로 실시
2) 미응시자 및 각 분야별 평가결과 부적격자는 면접심사 자격 제한
다. 면접 전형
1) 평가방법 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등 평가 (주제발표 및 질의응답)
2) 면접심사 합격자 선정
ㆍ면접평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수를 확정하여 채용후보자 추천
- 평가기준 : 신뢰성 및 성실성 등(20점), 조직적응력 및 친화력(20점), 창의력 및 독창성(20점), 전문지식(20점),
의사표현력(20점), 우대사항 및 취업지원 대상자 가산점(10점) |
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| 접수방법 및 작성·제출서류 |
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ㆍ접수방법 : 온라인 지원 (2025. 3. 6.(목) 14:00 까지 지원에 한함)
ㆍ접 수 처 : 채용사이트 [ptp.recruiter.co.kr]을 통하여 접수
※ 온라인 접수만 가능함
ㆍ신체검사 및 결격사유 조회 : 최종 채용합격 예정자 제출
ㆍ작성 및 제출서류 |
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| 구 분 |
작성 및 제출서류 |
| 원서 접수시 |
가. 응시원서 1부 (온라인 작성)
나. 자기소개서 1부 (온라인 작성)
다. 취업지원대상자 또는 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
라. 채용 분야 필수 및 우대사항 자격증 사본(해당자에 한함)
마. 학위논문 사본(해당자에 한함)
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| 최종 합격시 |
가. 개인정보 수집·이용 동의서
나. 학위(전공)증명서 사본
다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)
라. 주민등록등·초본 (주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재)
마. 기타 채용분야 자격증 사본 (해당자에 한함)
바. 기타 증빙서류 (해당자에 한함) |
| 기 타 |
가. 채용 이의신청서 (해당자에 한함) |
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※ 본 채용은 블라인드 채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)을 응시원서에 기입할 수 없으며,
인적사항 기입에 따른 불이익은 응시자에게 있음. (원서 접수 시 제출 서류 중 개인정보에 해당하는 부분 블라인드 처리 후 제출) |
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| 공통 자격요건 |
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ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 경력(경험) 등 자격요건을 충족하는 자
ㆍ『국가공무원법』 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』에 따라 취업이 제한되는 자
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ재단 취업규칙 제35조(정년)에 의거 만 60세 미만인자 |
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| 기타사항 |
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ㆍ재단 규정에 의거 최종 채용합격자 결정
ㆍ단계별 전형결과는 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한해 세부일정 개별 통지
ㆍ제출된 서류의 기재 착오·누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
ㆍ최종 합격 예정자 대상으로 응시원서와 관련된 증빙서류 등을 제출 요구할 수 있음.
ㆍ최종 합격 후 제출된 서류가 응시원서와 다르거나, 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.
ㆍ제출서류는 응시자의 요구 시 반환함. (채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내)
ㆍ최종 합격자 결정 이후 신체검사 및 결격사유 조회를 실시하여 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.
ㆍ고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하고 있으며, 채용 포기 및 결격사유 발생 시 예비합격자를 채용 할 수 있음.
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㆍ재단규정에 의거 이의신청 가능, 신청 시 채용 이의신청서 양식 작성 후 제출
ㆍ기타 채용 및 채용비리 피해자 구제에 관한 사항은 재단 규정에 의함.
ㆍ문의처 : (재)포항테크노파크 경영지원실 054-223-2213 |
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