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포항테크노파크 공고 제2026 – 180호
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(재)포항테크노파크 2026년 제2차 직원 채용 공고 |
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(재)포항테크노파크에서는 지역산업 육성과 지역경제 활성화에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. |
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2026년 7월 30일
재단법인 포항테크노파크 원장 |
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| 채용 정보 |
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| 가. 정규직 (4명) |
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| 구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행업무 |
비고 |
| 가-1 |
에너지사업
운영 |
6급
(사원) |
2명 |
- |
ㆍ풍력 관련 기업지원사업 및 신규과제 기획
ㆍ풍력 인력양성사업 운영
ㆍ경북 에너지산업융복합단지 종합지원센터 근무
(영덕군 상주 전담인력)
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신규채용 |
| 가-2 |
바이오사업
운영 |
6급
(연구원) |
1명 |
- |
ㆍ경북 포항 그린바이오 벤처 캠퍼스 운영
- 기업지원, 장비운영 및 관리
ㆍ수탁사업 수행 및 지원 등 |
신규채용 |
| 가-3 |
SW사업
운영 |
6급
(사원) |
1명 |
- |
ㆍKOLAS 시험기관 운영
ㆍ데이터센터 테스트베드 실증 업무 등 |
신규채용 |
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| ※ 정규직은 최초 6개월간 수습기간 및 업무성과평가를 거쳐 정식 정규직 임용 |
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| 나. 프로젝트 계약직 (11명) |
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| 구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행업무 |
비고 |
| 나-1 |
사업기획 및
기업지원 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ창업기업 성장지원사업 수행 |
결원충원 |
| 나-2 |
사업기획 및
기업지원 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ지역특화 성장지원사업 수행 |
결원충원 |
| 나-3 |
바이오사업
운영 |
4급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ방사성의약품 분석 및 장비 운영
(SRI (방사선취급감독면허) 자격 필수) |
결원충원 |
| 나-4 |
바이오사업
운영 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍKOLAS 시험기관 운영 지원
ㆍ기업지원사업 운영, 기업DB 관리 등 |
신규채용 |
| 나-5 |
바이오사업
운영 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ첨단해양R&D센터 기업지원프로그램 및 취․창업 컨설팅사업 운영 등 |
신규채용 |
| 나-6 |
경영지원 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ입주기업 관리(인프라,임대) 지원업무
ㆍ기관장 수행 업무 |
신규채용 |
| 나-7 |
SW사업
운영 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ지역디지털기초체력지원사업 운영 및 지원
ㆍ온디바이스 AI 서비스 실증․확산사업 수행 |
결원충원 |
| 나-8 |
SW사업
운영 |
6급 상당 |
2명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ정보보호클러스터사업 운영 및 지원
ㆍ정보보호 및 AI지원사업 수행 |
신규채용 |
| 나-9 |
SW사업
운영 |
6급 상당 |
2명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ SW인력양성사업 운영 및 지원 |
결원충원 |
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※ 프로젝트 계약직은 1년 단위로 업무성과평가를 통해 재계약 하며, 프로젝트(사업)의 수주여부· 조기달성·중단·연장에 따라 채용기간 변경 가능 (채용일로부터 최대 24개월 근무)
※ 프로젝트 계약직은 정규직 전환 대상에 미포함
※ “나-3 분야” 의 경우 기간제법 및 고령자고용법에 의거 정년 60세 초과자 지원 가능 및 최종 합격 시 근무시간 협의 가능
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| 응시 자격 |
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| 가. 정규직 |
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| 구 분 |
전공 및 (필수)자격 |
학위 |
우대사항 |
| 가-1 (6급) |
ㆍ이공 계열 |
학사
이상 |
ㆍ풍력 관련 정부과제 수행 유경험자 |
| 가-2 (6급) |
ㆍ이공 계열 |
학사
이상 |
ㆍBT기업 경력
ㆍ정부과제 수행 유경험자
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| 가-3 (6급) |
ㆍ이공 계열 |
학사
이상 |
ㆍ정보화사업 기획·운영 유경험자 |
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| 나. 프로젝트 계약직 |
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| 구 분 |
전공 및 (필수)자격 |
우대사항 |
| 나-1 (6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
ㆍ정부과제 수행 유경험자 |
| 나-2 (6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
ㆍ정부과제 수행 유경험자 |
| 나-3 (4급 상당) |
ㆍ이공 계열
ㆍSRI(방사선취급감독자면허) 자격 필수 |
ㆍ방사성의약품 분석 유경험자 |
| 나-4 (6급 상당) |
ㆍ이공 계열 |
ㆍ분석화학 관련 자격증 소지자 |
| 나-5 (6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
ㆍ정부과제 수행 유경험자 |
| 나-6 (6급 상당) |
ㆍ전공 무관
ㆍ1종 보통 운전면허 이상 소지자 |
ㆍ정부 출연기관 및 지자체 출연기관 근무경력 |
| 나-7 (6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
ㆍ정부과제(AI/SW분야) 수행 유경험자 |
| 나-8 (6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
ㆍ정부과제(AI/SW분야) 수행 유경험자 |
| 나-9 (6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
ㆍ정부과제(AI/SW분야) 수행 유경험자 |
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| 다. 직급별 자격 요건 |
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| 구 분 |
자격 요건 |
4급 또는
4급 상당
(대리/전임연구원) |
ㆍ채용분야에 박사학위 취득 후 경력 1년 이상, 석사학위 취득 후 경력 3년 이상,
학사학위 취득 후 경력 5년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및 대기업에서 채용분야 석사학위 후 경력 2년,
학사학위 후 경력 4년 이상 실무경험을 갖춘 경력자
ㆍ제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
6급 또는
6급 상당
(사원/연구원) |
ㆍ해당 전공분야의 학사학위를 취득한 자
ㆍ해당 전공분야의 전문학사학위를 취득 후 2년 이상 실무 경험을 갖춘 경력자
ㆍ해당 전공분야의 고등학교를 졸업 후 4년 이상 실무 경험을 갖춘 경력자 |
| 공통 사항 |
ㆍ각 직급별 조건 중 한 가지에 해당되는 경우 응시 가능함.
ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 자격을 모두 만족하여야 함.
ㆍ채용시 석사 2년, 박사 4년 경력 인정 |
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※ 공통 우대사항 : 취업보호 대상자는 각 전형 (서류, 면접)별 가점 부여(5점 또는 10점 가산)
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자(각 전형(서류, 면접)별 5점 또는 10점 가산)
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인(각 전형(서류, 면접)별 5점 가산) |
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| 근무 조건 |
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| 가. 근 무 지 |
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| 구분 |
채용형태 |
직급 |
근무부서 |
근무지 |
| 가-1 |
정규직 |
6급 |
에너지사업본부 |
경상북도 영덕군 영덕읍 매정농공1길 20
(경북 에너지산업융복합단지 종합지원센터) |
| 가-2 |
정규직 |
6급 |
바이오사업본부 |
경상북도 포항시 북구 흥해읍 이인리 1057
(그린백신실증지원센터) |
| 가-3 |
정규직 |
6급 |
경북AI혁신본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-1 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
전략기업본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-2 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
전략기업본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-3 |
프로젝트
계약직 |
4급 상당 |
바이오사업본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-4 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
바이오사업본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-5 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
바이오사업본부 |
경상북도 포항시 남구 운하로 266
(첨단해양R&D센터) |
| 나-6 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
경영지원실 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-7 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
경북AI혁신본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-8 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
경북AI혁신본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-9 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
경북AI혁신본부 |
경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
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나. 근무시간
ㆍ월요일 ~ 금요일 (법정 공휴일 제외)
ㆍ09:00 ~ 18:00 (주 40시간)
※ 단, “나-3” 분야는 주 40시간 內에서 근무시간 조정 가능
다. 기본연봉 |
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| 구분 |
연봉 상한액(원) |
연봉 하한액(원) |
비고 |
| 4급 또는 4급 상당 |
56,887,000 |
43,403,000 |
ㆍ채용자의 경력을 산정하여 책정하며, 각종 수당이 제외된 기본연봉
ㆍ정규직 및 계약직 동일 적용
ㆍ재단 규정에 의거 경력 등을 감안하여 연봉 산정
ㆍ응시원서 접수 시 기입된 경력을 기준으로 연봉산정 |
6급 또는 6급 상당
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41,912,000 |
31,425,000 |
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| 전형 일정 |
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가. 공고 및 접수기간
ㆍ
2026. 7. 30.(목) ~ 2026. 8. 19.(수) 14:00 (공고일로부터 21일간)
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| 나. 정규직 전형 |
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| ※ 각 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음 |
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| 다. 프로젝트 계약직 전형 |
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| ※ 각 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음 |
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| 전형 절차 |
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가. 서류 전형
ㆍ평가방법 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발
ㆍ서류심사 합격자 선정
- 서류평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 인·적성검사 (정규직) 및 면접전형(계약직) 대상자 선정 (채용 예정인원 5배수 선정)
- 평가기준 : 자격요건[전공, 학위, 자격, 우대사항 및 취업지원 대상자 가산점(25점)], 기본자세(20점), 발전가능성[업무수행능력, 보유역량 및 자기발전, 조직발전기여(65점)]
나. 인·적성 검사 (정규직 분야에 한함)
ㆍ서류심사 합격자에 한하여 별도의 시험장에서 온라인으로 실시
ㆍ미응시자 및 각 분야별 평가결과 부적격자는 면접심사 자격 제한
다. 면접 전형
ㆍ평가방법 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등 평가 (주제발표 및 질의응답)
ㆍ면접심사 합격자 선정
- 면접평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 고득점자 순으로 채용 예정인원의 2배수를 확정하여 채용후보자 추천
- 평가기준 : 신뢰성 및 성실성 등(20점), 조직적응력 및 친화력(20점), 창의력 및 독창성(20점), 전문지식(20점), 의사표현력(20점), 우대사항 및 취업지원 대상자 가산점(10점) |
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| 접수방법 및 작성·제출서류 |
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| 접수방법 |
ㆍ온라인 지원
(2026. 8. 19.(수) 14:00 까지 지원에 한함) |
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| 접 수 처 |
ㆍ채용사이트 [ptp.recruiter.co.kr]을 통하여 접수
※ 온라인 접수만 가능함
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ㆍ신체검사 및 결격사유 조회 : 최종 채용합격 예정자 제출
ㆍ작성 및 제출서류 |
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| 구 분 |
작성 및 제출서류 |
| 원서 접수시 |
가. 응시원서 1부 (온라인 작성)
나. 자기소개서 1부 (온라인 작성)
다. 취업지원대상자 또는 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
라. 채용 분야 필수 및 우대사항 자격증 사본(해당자에 한함)
마. 학위논문 사본(해당자에 한함) |
| 최종 합격시 |
가. 개인정보 수집·이용 동의서
나. 학위(전공)증명서 사본
다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)
라. 주민등록등·초본 (주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재)
마. 기타 채용분야 자격증 사본 (해당자에 한함)
바. 기타 증빙서류 (해당자에 한함)
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| 기 타 |
가. 채용 이의신청서 (해당자에 한함) |
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※ 본 채용은 블라인드 채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)을 응시원서에 기입할 수 없으며, 인적사항 기입에 따른 불이익은 응시자에게 있음. (원서 접수 시 제출 서류 중 개인정보에 해당하는 부분 블라인드 처리 후 제출) |
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| 공통 자격요건 |
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ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 경력(경험) 등 자격요건을 충족하는 자
ㆍ『국가공무원법』제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』에 따라 취업이
제한되는 자
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ재단 취업규칙 제35조(정년)에 의거 만 60세 미만인자 |
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| 기타사항 |
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ㆍ재단 규정에 의거 최종 채용합격자 결정
ㆍ단계별 전형결과는 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한해 세부일정 개별 통지
ㆍ제출된 서류의 기재 착오·누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
ㆍ최종 합격 예정자 대상으로 응시원서와 관련된 증빙서류 등을 제출 요구할 수 있음.
ㆍ최종 합격 후 제출된 서류가 응시원서와 다르거나, 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.
ㆍ제출서류는 응시자의 요구 시 반환함. (채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내)
ㆍ최종 합격자 결정 이후 신체검사 및 결격사유 조회를 실시하여 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.
ㆍ고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하고 있으며, 채용 포기 및 결격사유 발생 시 예비합격자를 채용 할 수 있음.
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㆍ재단규정에 의거 이의신청 가능, 신청 시 채용 이의신청서 양식 작성 후 제출
ㆍ기타 채용 및 채용비리 피해자 구제에 관한 사항은 재단 규정에 의함.
ㆍ문의처 : (재)포항테크노파크 경영지원실 054-223-2213 |
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