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채용정보
(재)포항테크노파크 2026년 제3차 직원 채용 공고
등록일 2026.08.13
작성자 경영지원실
조회수 1,179
포항테크노파크 공고 제2026 - 201호
(재)포항테크노파크
(재)포항테크노파크
2026년 제3차 직원 채용 공고
지역산업 육성과 지역경제 활성화를 함께할 인재를 찾습니다
(재)포항테크노파크에서는 지역산업 육성과 지역경제 활성화에 기여할 유능한 인재를
다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2026년 8월 13일
재단법인 포항테크노파크 원장
재단법인 포항테크노파크 원장
1채용 정보
일반 계약직 (1명)
| 구분 | 채용분야 | 직급 | 인원 | 채용기간 | 수행업무 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 가-1 | 대외협력관 | 3급 상당 | 1명 | 채용일로부터 24개월 이하 |
◦ 대외협력관 전담 업무 | 신규채용 |
※ 기간제법 및 고령자고용법에 의거 정년 60세 초과자 지원 가능 및 채용시 근무시간 협의 가능
※ 1년 단위로 업무성과평가를 통해 재계약 하며, 최대 2년을 초과할 수 없음. 단, 60세 초과자는 관련 법령에 의해 채용기간 변경 가능
※ 1년 단위로 업무성과평가를 통해 재계약 하며, 최대 2년을 초과할 수 없음. 단, 60세 초과자는 관련 법령에 의해 채용기간 변경 가능
2응시 자격
가. 전공 및 우대사항
| 구분 | 전공 및 (필수)자격 | 우대사항 |
|---|---|---|
| 가-1 (3급 상당) | ◦ 전공 무관 | ∙ 기관·단체의 정부협력 업무 팀장급 또는 부장급 경력자 |
나. 직급 자격 요건
| 구분 | 자격 요건 |
|---|---|
| 3급 또는 3급 상당 (과장/선임연구원) |
1. 채용분야에 박사학위 취득 후 경력 5년 이상, 석사학위 취득 후 경력 7년 이상, 학사학위 취득 후 경력 9년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자 2. 정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및 대기업에서 채용분야 박사학위 후 4년, 석사학위 후 경력 6년, 학사학위 후 경력 8년 이상 실무경험을 갖춘 경력자 3. 제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
| 공통 사항 |
1. 각 직급별 조건 중 한 가지에 해당되는 경우 응시 가능함. 2. 지원한 채용분야의 전공, 학위 및 자격을 모두 만족하여야 함. 3. 채용시 석사 2년, 박사 4년 경력 인정 |
※ 공통 우대사항 : 취업보호 대상자는 각 전형(서류, 면접)별 가점 부여(5점 또는 10점 가산)
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자(각 전형(서류, 면접)별 5점 또는 10점 가산)
· 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인(각 전형(서류, 면접)별 5점 가산)
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자(각 전형(서류, 면접)별 5점 또는 10점 가산)
· 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인(각 전형(서류, 면접)별 5점 가산)
3근무 조건
가. 근무지
| 구분 | 채용형태 | 직급 | 근무부서 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 가-1 | 계약직 | 3급 상당 | 대외협력관 | 경상북도 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
나. 근무시간
- 월요일 ~ 금요일 (법정 공휴일 제외)
- 09:00 ~ 18:00 (주 40시간) - 관련 법령에 의해 60세 초과자 합격시 근무시간 협의 가능
다. 기본연봉
| 구분 | 연봉 상한액(원) | 연봉 하한액(원) | 비고 |
|---|---|---|---|
| 3급 상당 | 68,200,000 | 51,884,000 |
· 채용자의 경력을 산정하여 책정하며, 각종 수당이 제외된 기본연봉 · 정규직 및 계약직 동일 적용 · 재단 규정에 의거 경력 등을 감안하여 연봉 산정 · 응시원서 접수 시 기입된 경력을 기준으로 연봉산정 |
4전형 일정
가. 공고 및 접수기간
2026. 8. 13.(목) ~ 2026. 8. 23.(일) 14:00 (공고일로부터 11일간)
나. 전형 일정
1
공고 및 접수
’26.8.13 ~ 8.23
공고일로부터 11일
→
2
서류전형
’26.8.24 ~ 8.28
5일 이내
→
3
블라인드 면접전형
’26.9.7 ~ 9.11
5일 이내
→
4
임용
’26.10.1 예정
※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능
5전형 절차
가. 서류 전형
- 평가방법 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발
- 서류심사 합격자 선정 - 서류평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 면접전형 대상자 선정 (채용 예정인원 5배수 선정)
- 평가기준 : 자격요건[전공, 학위, 자격, 우대사항 및 취업지원 대상자 가산점(25점)], 기본자세(20점), 발전가능성[업무수행능력, 보유역량 및 자기발전, 조직발전기여(65점)]
나. 면접 전형
- 평가방법 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등 평가 (주제발표 및 질의응답)
- 면접심사 합격자 선정 - 면접평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 고득점자 순으로 채용 예정인원의 2배수를 확정하여 채용후보자 추천
- 평가기준 : 신뢰성 및 성실성 등(20점), 조직적응력 및 친화력(20점), 창의력 및 독창성(20점), 전문지식(20점), 의사표현력(20점), 우대사항 및 취업지원 대상자 가산점(10점)
6접수방법 및 작성·제출서류
접수방법
온라인 지원 (2026. 8. 23.(일) 14:00 까지 지원에 한함)
접 수 처
채용사이트 [ptp.recruiter.co.kr]을 통하여 접수 — 온라인 접수만 가능함
※ 신체검사 및 결격사유 조회 : 최종 채용합격 예정자에 한하여 실시함
| 구분 | 작성 및 제출서류 |
|---|---|
| 원서 접수시 |
가. 응시원서 1부 (온라인 작성) 나. 자기소개서 1부 (온라인 작성) 다. 취업지원대상자 또는 장애인 증빙서류 1부 (해당자에 한함) 라. 채용 분야 필수 및 우대사항 자격증 사본 (해당자에 한함) 마. 학위논문 사본 (해당자에 한함) |
| 최종 합격시 |
가. 개인정보 수집·이용 동의서 나. 학위(전공)증명서 사본 다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함) 라. 주민등록등·초본 (주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재) 마. 기타 채용분야 자격증 사본 (해당자에 한함) 바. 기타 증빙서류 (해당자에 한함) |
| 기타 | 가. 채용 이의신청서 (해당자에 한함) |
※ 본 채용은 블라인드 채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)을 응시원서에 기입할 수 없으며, 인적사항 기입에 따른 불이익은 응시자에게 있음.
(원서 접수 시 제출 서류 중 개인정보에 해당하는 부분 블라인드 처리 후 제출)
7공통 자격요건
- 지원한 채용분야의 전공, 학위 및 경력(경험) 등 자격요건을 충족하는 자
- 『국가공무원법』 제33조의 결격사유가 없는 자
- 『지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률』 제10조의 결격사유가 없는 자
- 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』에 따라 취업이 제한되는 자
- 남자는 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
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